Im jüngsten Manager Magazin werden die Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften zum Kompetenzgrad von Unternehmensberatungen nach Beraterdisziplinen präsentiert. Bewertet wurde also nicht das Leistungsvermögen sondern die am Markt wahrgenommene Kompetenz. Interessant ist auch die Bedeutung der Auswahlkriterien für Berater aus Kundensicht.
Von den sieben “Hidden Champions” hatten immerhin vier (Barkawi, Horvath & Partners, TellSell Consulting und Goetzpartners) bereits auf ihrer Website zum Artikel reagiert.
July, 2006
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Wer ist der beste Unternehmensberater im Land?
Monday, July 24th, 2006Was verbindet die Tour de France mit Wissensmanagement?
Thursday, July 20th, 2006Heute mittag in der Kantine einer gro&szig;en deutschen Bank kam das kurze Gespräch vom Sinn des Radsponsorings (der auslösende Artikel) schnell in die Vorbildungfunktion die Phonak im Wissensmanagement einnimmt. Phonak ist weltweit der drittgrö&szig;te Anbieter von Hörgeräten.
In meinem Lieblings Wirtschaftsmagazin “brand eins” findet sich ein lesenswerter Artikel dazu. Fünf wesentliche Charakteristiken von Wissensmanagement à la Phonak:
1. Das Habitat: offene Architektur
2. Die Organisation: flache Hierarchien
3. Die Kommunikation: regelmä&szig;ige Team-Impulse
4. Die Wissensvermittlung: Erzählungen
5. Zusammenhalt: kultivierte Streitkultur
Ein interessanter Vortrag zum Innovationsmanagement bei Phonak findet sich auf den Seiten von der ETH Zürich.
Was ist wichtig für Communities of Practice?
Wednesday, July 19th, 2006Martin Dugage ist KM Project Director im Schneider Konzern (Schneider gehört zu den Most Admired Knowledge Enterprises 2005). In einem Artikel der Zeitschrift “Inside Knowledge” beschreibt er vier Erfolgsfaktoren für Communities of Practice – ein Gebiet auf dem Dugage seit Jahren sehr aktiv ist:
- Enge Verzahnung mit der Geschäftsstrategie
- Sponsor aus dem Senior Management, der die Themen der Community versteht
- Konzertierte Kommunikation der Personalabteilung, der Linienmanager und der IT
- Zielvereinbarung für den Leiter der Community
Happy People Index
Saturday, July 15th, 2006Die new economics foundation hat einen neuartigen Indikator für Fortschritt vorgestellt. Kernaussage ist “Happiness doesn’t have to cost the Earth”. Der Indikator teilt Lebenserwartung und Glück durch den Ressourcenverbrauch. Am besten schneidet der Inselstaat Vanuatu ab. Erstaunlich gut schneiden die zentralamerikanischen Staaten ab. Deutschland ist lediglich 81ter nach dem Happy People Index (HPI). Ein Artikel, der sich kritisch mit dem HPI befasst, ist bei Heise zu finden.
Wer es selbst probieren will: jedermann kann seinen eigenen HPI in acht Schritten online berechnen lassen.
