Daniel H. Pink lädt in seinem neuesten Buch zu einer Reise zu den sechs Zukunftsfähigkeiten für US- und westeuropäische knowledge worker ein: design, story, symphony, empathy, play und meaning.
Das Buch ist unterhaltsam geschrieben und lebt v.a. von den Bonus-Portfoliokapiteln zu den sechs Zukunftsfähigkeiten. Diese Bonuskapitel sind mit Links, Ideen und Hinweisen ausgestattet, um sich selbst mit den Inhalten weiter zu beschäftigen.
Allerdings bleibt der Autor Antworten zu Fragen wie “Wieso sollte gerade das Betonen von Fähigkeiten, die der rechten Hirnhälfte zugesprochen werden, den US-amerikanischen / westeuropäischen knowledge workern einen Wettbewerbsvorteil gegenüber z.B. asiatischen Kollegen bringen?” schuldig.